Rol de los empleadores será clave para facilitar la vacunación contra Covid-19 de los trabajadores
Dar facilidades horarias y reorganizar las jornadas laborales para que las personas acudan a recibir la vacuna contra el Covid-19 son aportes activos que pueden hacer los empleadores para llevar a cabo con éxito el proceso de inoculación.
Adultos mayores, trabajadores de la salud, y recientemente personas que desempeñan funciones clave, como profesores, han sido grupos prioritarios del Plan Nacional de Vacunación contra el Covid-19. A ellos, debería agregarse prontamente el resto de la población, momento en el cual los empleadores tendrán un rol clave para facilitar el proceso.
En este sentido, quienes tienen a cargo a trabajadores pueden cooperar y organizarse para agilizar esta labor y ayudar a las personas a recibir la vacuna de forma expedita.
Ricardo Pérez de Arce, director de la Clínica Jurídica y académico de la Facultad de Derecho y Gobierno de la Universidad San Sebastián explica que el artículo 184 del Código del Trabajo establece que “el empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como también los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales”.
Sin embargo, el académico aclara en que en esta ocasión el énfasis no debería estar en la obligación, sino que en el aporte a la comunidad que puede hacer el empleador para superar la pandemia.
“Una vez que los trabajadores de una empresa estén dentro de un grupo de vacunación es importante organizar el trabajo y la jornada de manera que las personas puedan ausentarse de su labor presencial para vacunarse. Esa es una de las formas de colaborar. Además, en el caso de algunas empresas o industrias de zonas más remotas, se requiere una mayor coordinación con las autoridades sanitarias para ayudar en los traslados de las personas o bien del personal de salud”, señala el académico.
Traslado e información
El docente USS precisa que es necesario el aporte activo de los empleadores y de quienes están a cargo de las distintas instituciones públicas y privadas para poder facilitar esta campaña de salud nacional.
“Por ejemplo, en el caso de las faenas mineras o salmoneras en zonas más aisladas -o lo mismo en escuelas rurales-, se puede ayudar al traslado del personal de salud o al revés, facilitar el viaje de los trabajadores hasta un recinto de salud cercano para la vacunación”, indica el coordinador de la Clínica Jurídica USS.
Finalmente, el académico asegura que otro aporte relevante que puede hacer el empleador es entregar información a las personas sobre el Covid-19, junto con la adopción de protocolos internos para combatir el virus y la promoción de charlas de prevención.