Grupos consultivos: USS completa con éxito un hito clave para la acreditación

La Universidad San Sebastián dio un paso decisivo hacia su próximo proceso de reacreditación con la conformación de grupos consultivos por cada criterio evaluado por la CNA, sumando la experiencia de decenas de líderes institucionales de todas las sedes.

En cada sala de reuniones, la conversación se repitió con matices distintos: académicos, directivos y profesionales de distintas sedes se sentaron a revisar evidencias, reflexionar sobre los avances y poner en común una misma pregunta: ¿Qué fortalezas y desafíos muestra la USS para dar cuenta de una acreditación de excelencia ?

La respuesta, coinciden quienes participaron, se construyó en equipo, y ese trabajo culminó con éxito: Todos los grupos entregaron su informe de resultados y propuso juicios evaluativos como producto para la siguiente fase del proceso de autoevaluación.

Una mirada transversal

Durante 2026, la Universidad San Sebastián conformó grupos consultivos para abordar cada uno de los criterios que evalúa la Comisión Nacional de Acreditación (CNA), integrando a líderes y profesionales de las distintas vicerrectorías, facultades y sedes. La fórmula, explica Gonzalo Puentes, Vicerrector de Aseguramiento de la Calidad, fue clave para construir una mirada compartida: “Al hacer un trabajo colectivo y consensuado, empezamos a mirar de manera homogénea la universidad”, señala.

Puentes destaca que la reflexión conjunta permitió identificar evidencias que respaldan el trabajo institucional, aunque también los aspectos que la Universidad debe seguir fortaleciendo. “El desafío que nos plantea la excelencia nos obliga a esforzarnos más en algunos aspectos, pero este trabajo es un tremendo paso para concretar el objetivo que tenemos con la autoevaluación institucional”, afirma.

Para María José Taladriz, Directora de Convivencia y Equidad de Género, el proceso fue especialmente relevante en el criterio 7, referido a la convivencia universitaria, la equidad de género y la inclusión.

“Este proceso ha sido desafiante y colaborativo. Hemos formado grupos consultivos para abordar los criterios de acreditación, en especial, en mi caso, el criterio 7, que se refiere a la convivencia, a la que ya hay género, y la inclusión, con la participación de distintos equipos y profesionales”, explica Taladriz, quien destaca el aprendizaje que dejó ese trabajo conjunto. “Nos hemos dado cuenta de que la Universidad ha desarrollado un importante trabajo en estas tres temáticas”.

Tarea colectiva

Bernabé Rivas, Vicerrector Adjunto de Investigación y Doctorados, resalta el valor de haber sumado a la conversación las distintas realidades de cada sede. “Creo que ha sido muy relevante poder participar en estas reuniones de grupos consultivos, porque ellas permiten, por un lado, la participación de todo lo que es información, de toda la contribución que tiene la comunidad en sus distintas áreas”, señala.

Para Rivas, ese ejercicio colectivo es un aporte directo al camino que la institución tiene por delante: “Por lo tanto, para mí, contribuye fuertemente a este gran desafío que tiene la institución en el próximo proceso de reacreditación”.

Con más de diez grupos consultivos conformados con éxito y decenas de académicos, directivos y profesionales involucrados a lo largo de las cuatro sedes, la Universidad San Sebastián cierra esta etapa con una convicción compartida: la calidad institucional no se certifica solo con indicadores, sino que se construye con la mirada de quienes conocen la Universidad desde dentro.

Con este hito cumplido, la institución avanza ahora con paso firme hacia su próximo proceso de reacreditación.