USS y comuna de Calbuco impulsan la formación de líderes sociales con nuevo diplomado

Fortaleciendo la participación ciudadana y el desarrollo comunitario, el nuevo Diplomado de Gestión para Dirigentes Sociales busca entregar herramientas prácticas en gestión y liderazgo a dirigentes sociales de la comuna de Calbuco.

Fotografía grupal de participantes de diplomado de la USS en Calbuco.

Con el objetivo de fortalecer las capacidades de liderazgo y gestión de las organizaciones sociales, la Universidad San Sebastián (USS) sede De la Patagonia, a través de su carrera de Administración Pública, y la Municipalidad de Calbuco implementaron el Diploma de Gestión para Dirigentes Sociales, innovador programa que busca potenciar la participación ciudadana y el desarrollo territorial.

La iniciativa, que se enmarca en el Proyecto Colaborativo de Vinculación con el Medio (VcM) Diploma de Gestión para dirigentes sociales de la comuna de Calbuco, reafirma el compromiso de nuestra Universidad con los territorios y las comunidades.

Empoderamiento ciudadano

En efecto, esta propuesta de la Facultad de Economía, Negocios y Gobierno, específicamente de la carrera de Administración Pública, contempla una malla curricular diseñada para entregar herramientas prácticas y contenidos que permitirán:

  • Mejorar la autonomía organizacional
  • Fomentar un liderazgo inclusivo
  • Potenciar su incidencia en las decisiones locales

Angélica Basoalto, directora de la carrera de Administración Pública de la Universidad San Sebastián, sede De la Patagonia y líder de la iniciativa, destacó que “este diplomado es un pilar fundamental para nosotros, dado que nos permite contribuir directamente al desarrollo de nuestras comunidades. Creemos que al entregar herramientas de gestión y liderazgo a los dirigentes sociales, estamos empoderando a la ciudadanía para que participe activamente en la construcción de una comuna con mayores oportunidades“.

Con la implementación de este programa, la Universidad San Sebastián sede De la Patagonia consolida su rol como referente en la formación de capital humano para la gestión pública y el fortalecimiento de la democracia a nivel local, demostrando su compromiso con el progreso y bienestar de la región.

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