Alianza con Coursera busca potenciar empleabilidad de estudiantes USS

La Facultad de Economía, Negocios y Gobierno se convierte en la primera unidad académica de la Universidad San Sebastián en implementar cursos internacionales de la plataforma Coursera como parte de su oferta curricular, marcando un hito en la formación de habilidades para la empleabilidad.

En una ceremonia realizada en el campus Ciudad Universitaria de la Universidad San Sebastián, se dio inicio oficial al proyecto que permitirá integrar microcertificaciones de la plataforma internacional Coursera en las asignaturas de las carreras de pregrado diurno y Advance de la Facultad de Economía, Negocios y Gobierno (FENG), la cual beneficiará inicialmente a 750 estudiantes de la facultad en todas las sedes de la USS.

La incorporación de microcredenciales responde a una necesidad concreta del mercado laboral actual, que exige no solo conocimientos técnicos, sino también habilidades complejas como el análisis crítico, la toma de decisiones y la capacidad de adaptación frente a escenarios inciertos.

“Cuando uno mira la evolución del mercado, el gran desafío para las universidades es la empleabilidad. Hoy la tasa de desocupación en Chile es del 8,8%, más alta que en el periodo prepandemia. Por eso, necesitamos entregar habilidades distintas y valores diferenciadores”, señaló el decano de la FENG, Alejandro Weber, durante el lanzamiento de esta alianza. “Una plataforma reconocida mundialmente como Coursera es de enorme valor para la Universidad y especialmente para nuestros estudiantes”, agregó.

En su paso por Chile, el director de Coursera Enterprise para América Latina, Christian Hernández, destacó el alcance estratégico de esta alianza: “Estamos muy entusiasmados por este acuerdo con una de las universidades más grandes de Chile. Esta colaboración tiene tres grandes pilares: el desarrollo profesional del cuerpo académico y administrativo; la integración de microcredenciales en los programas de estudio, comenzando por la FENG; y el acceso a certificaciones de industria para toda la comunidad universitaria, incluidos exalumnos”.

La iniciativa forma parte de la estrategia de innovación y formación integral de la USS, alineada con su misión institucional de formar profesionales con sólida base ética y competencias aplicadas.

“Esta alianza entre la Universidad San Sebastián e i-ED como representantes de Coursera en LATAM, marca un antes y un después en la forma en que concebimos la formación universitaria. Desde i-ED, creemos que integrar microcredenciales internacionales en la oferta curricular no solo fortalece la empleabilidad de los estudiantes, sino que conecta la educación con los desafíos reales del mercado laboral. Estamos convencidos de que este es el camino: una educación de clase mundial, accesible y alineada con las habilidades que el futuro exige hoy”, así lo aseguró Gilbert E. Leiva Angulo, presidente de i-ED.

Microcredenciales aplicadas al currículo

A partir del segundo semestre de 2025, los estudiantes de la FENG incorporarán contenidos seleccionados de Coursera como parte de algunas asignaturas. Estos cursos representarán un 10% de la evaluación total del ramo y otorgarán además una microcertificación de prestigiosas universidades y empresas internacionales en el área correspondiente.

El proyecto contempla una implementación diferenciada: para las cohortes que ingresaron con la nueva malla curricular (vigente desde 2024), los cursos se incorporarán desde el primer año, con el objetivo de fortalecer la retención. Y para los estudiantes con malla antigua, se dictarán en el último año de carrera, con foco en el desarrollo de competencias para la inserción laboral.

Capacitación para colaboradores USS

El plan de trabajo también se extiende a 250 colaboradores de la USS. Desde la Dirección de Personas de la institución, Soledad Bahamondes destacó que “esta es una gran oportunidad no solo para los estudiantes, sino también para nuestros colaboradores. Coursera cuenta con una oferta masiva de cursos en liderazgo, ciberseguridad, comunicación y competencias técnicas, que pueden mejorar su productividad, fortalecer su empleabilidad y proyectarse profesionalmente dentro o fuera de la institución”.

El convenio con Coursera no solo inaugura una nueva etapa en la formación de los estudiantes de la USS, sino que proyecta una alianza de largo plazo con potencial de expansión a otras unidades académicas, consolidando el compromiso de la USS con la innovación educativa y la formación en un mundo global.

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