Concurrida fue la VI Feria Laboral de la Red Egresados USS Concepción
La actividad, efectuada en el hall e interior del Casino Los Queules del Campus Las Tres Pascualas, fue organizada junto a la Dirección de Asuntos Estudiantiles de la USS y USS Venture Lab.
Con la participación de 25 empresas u organizaciones se desarrolló en el Campus Las Tres Pascualas la “VI Feria de Desarrollo Laboral de la Red de Egresados de la Universidad San Sebastián”, que busca acercar a estudiantes y egresados a instancias laborales, de perfeccionamiento y voluntariado. En el encuentro se hicieron presentes Laura Gaju Nicolau, directora nacional de la Red de Egresados USS; Patricia Pinto González, jefa de Empleabilidad de la Red de Egresados y Christian Coddou Folch, director de Asuntos Estudiantiles de la USS Concepción.
Para Victoria Herrera del Río, jefa de la Red de Egresados de la USS Concepción, a cargo de la muestra en sede, junto a Consuelo Ruiz Aste, coordinadora de la Red, “este tipo de instancias son fundamentales para el crecimiento profesional de nuestros estudiantes y egresados”. El objetivo de la feria, según cuenta la funcionaria sebastiana, es ofrecer instancias laborales para quienes estudian y también para quienes ya egresaron, como también oportunidades de realizar algún voluntariado.
En esta versión de la Feria de la Red de Egresados participaron las empresas Oriflame, Paris, Uber, Transcom, Manpower, Doggis, Tronwell, los organismos Instituto de Seguridad del Trabajo (IST), Fundación Integra, Hospital Regional de Concepción, Corporación Educacional Masónica de Concepción (Coemco), Adecco, INJUV, Acción Emprendedora, Postgrados USS, Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER), Xplora, Dirección de Asuntos Estudiantiles de USS Concepción, Fundación Trascender, AIESEC, USS Venture Lab proyectos, Cimma Universitario, Fundación Teletón y los voluntariados Servicio País y Sueños de Navidad.
“La difusión de las ofertas se realizó por la bolsa de trabajo de la Universidad San Sebastián, www.trabajandouss.cl. Los interesados pudieron postular a través de la bolsa, pero les resultó útil asistir directamente a la Feria a dejar sus currículum vitae y además a informarse de los otros programas asociados a las otras líneas, no es solamente empleo”, especifica Victoria Herrera. En total, casi 400 currículums fueron canalizados durante la actividad.
Por primera vez la Feria, dada la amplia participación de empresas y organizaciones, se instaló también al interior del casino Los Queules, generando interés en toda la comunidad sebastiana.