Programa de Formación para Dirigentes: Personas mayores se capacitan
Las personas mayores asistieron a clases impartidas por académicos de la Universidad San Sebastián, sede Valdivia, fortaleciendo sus conocimientos sobre política, liderazgo y comunicación organizacional, entre otros.
La primera versión del Programa de Formación para Dirigentes que ejecutó la Universidad San Sebastián, sede de Valdivia, en alianza con el Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA), contó con la participación de 28 adultos mayores.
El programa, desarrollado por Trabajo Social Advance, contempló ocho módulos que abordaron temas como política, liderazgo, trabajo en equipo, estrategias de comunicación organizacional y vocerías, entre otros.
Específicamente, los estudiantes participaron en el módulo de liderazgo y trabajo en equipo, a través de una intervención con dinámicas recreativas, fomentando el trabajo en equipo en las personas mayores.
“Fueron más de ocho módulos de estudio por parte de 28 estudiantes mayores que vinieron a adquirir nuevas herramientas para poder dirigir sus organizaciones funcionales”, dice la directora de Trabajo Social Advance, Daniela Nova.
Coordinación con SENAMA
Para el desarrollo de esta iniciativa, el SENAMA de Los Ríos, apoyó a la USS con la convocatoria de las personas mayores, a través de su Escuela de Dirigentes.
“Esta fue una instancia donde pudimos ver el compromiso de las personas mayores para tomar este curso al seguir formándose en sus liderazgos y empoderamientos, a ser un referente para sus propios pares y un ejemplo para incentivar a otros a seguir formándose como dirigentes y líderes sociales”, indica la coordinadora de SENAMA en Los Ríos, Nathaly Prieto
En tanto, la presidenta del Club de Adulto Mayor Los Cisnes del Arenal, Margarita Delgado, manifestó que la experiencia “fue exitosa porque aprendimos muchas cosas como por ejemplo, funcionar de la mejor forma posible con las personas mayores. Eso nos ayudó a hacer un lobby, un liderazgo, a comunicarnos y nos entregaron mucho conocimiento, por lo cual me voy muy agradecida de haber terminado este curso porque me ha enseñado muchas cosas. Nunca es tarde para aprender”.
Se espera que el próximo año se realice la segunda versión del Programa de Formación para Dirigentes Mayores, con el propósito de abarcar más clubes de adultos mayores y con la proyección de llegar a otras comunas de la región.