Red Egresados USS Concepción realizó nueva versión del Taller de LinkedIn
Distintos mecanismos de cómo realizar una búsqueda efectiva de empleo en esta importante red laboral fueron expuestos por Teddy Duhart Alegría, periodista digital y social media manager de la USS Concepción.
“Taller de LinkedIn, cómo ser eficaz en la búsqueda de empleo” es el nombre de la actividad, organizada por la Red de Egresados USS Concepción y realizada en el Auditorio Gladys Matus del Campus Las Tres Pascualas ante una concurrencia que incluyó a alumnos por egresar, egresados USS y algunos funcionarios de la sede.
El taller estuvo a cargo del periodista digital y social media manager de la USS Concepción Teddy Duhart Alegría, quien en un bloque de contenidos teórico prácticos asistió a los presentes a crear un perfil en LinkedIn, para luego optimizar su uso en los laboratorios de computación del edificio Los Robles. Con las cuentas creadas se analizó en detalle dónde poner el énfasis en los perfiles, a fin de crear una imagen sólida a través de esa plataforma, cada vez más consultada por las empresas e instituciones para acceder a los posibles profesionales a reclutar.
El objetivo de abordar por cuarta vez este taller, según señala Cynthia Mora Nova, jefa (S) de la Red de Egresados de la sede, se fundamenta en que el nuevo escenario laboral invita a utilizar cada vez más las plataformas tecnológicas para captar profesionales, “siendo LinkedIn la red social laboral más importante del mundo. Debemos estar orientados a descubrir todos los beneficios que posee esta herramienta virtual, para establecer contactos profesionales y encontrar el empleo deseado, utilizando estratégicamente la marca personal – profesional y generando un correcto plan estratégico de la red, visto además desde el punto de vista de los reclutadores”, acota la autoridad de la Red de Egresados.
Teddy Duhart, quien se desempeña como social media manager de la Vicerrectoría de Desarrollo Estudiantil, evaluó la experiencia como una excelente jornada de aprendizaje. “Los asistentes estuvieron muy motivados por aprender, aun cuando todos manejaban a diverso nivel los contenidos del seminario, lo que en ciertas ocasiones hace difícil realizar talleres prácticos”, cuenta.
“Gracias a las enormes ganas de aprender de los participantes, todos pudieron llevarse a sus casas algún tipo de conocimiento nuevo, acorde a sus conocimientos previos respecto a LinkedIn, que sin duda influirá favorablemente en sus chances al momento de postular a un empleo a través de esta plataforma. Me parece una excelente iniciativa de parte de la Red de Egresados, ya que conocimientos como éste son vitales en la era digital en vista de convertirse en un profesional exitoso”, precisa el periodista digital.
“En la actualidad la búsqueda de empleo no basta con realizar un buen CV y enfrentarse a la entrevista laboral”, asegura Consuelo Ruiz, coordinadora de la Red de Egresados de la sede. “En la realidad del mercado laboral actual se debe complementar el CV con la búsqueda de vacantes en portales de empleos online, y es esencial contar con un buen perfil de LinkedIn ya que las empresas y los reclutadores buscan constantemente al candidato ideal mediante esta importante plataforma de Red de Contactos”, concluye la profesional.