Chequeo de referencias laborales

Antes de que te ofrezcan un trabajo, probablemente te solicitarán referencias laborales y personales.

Una referencia laboral es alguien con quien o para quien has trabajado y que puede ofrecer opiniones de primera mano sobre tu trabajo, rendimiento y actitud. Una referencia laboral tal vez no ha trabajado contigo, pero mantienen una relación social en su comunidad. Por ejemplo, un ex profesor, un vecino, un supervisor de práctica o el Director de un club al que perteneces. Cuando el empleador solicita estos nombres, quiere decir que pronto recibirás una oferta de empleo.

Para asegurarte de que no hay problemas en la verificación de las referencias, escógelas cuidadosamente y solicita permiso para usar su nombre.

Una referencia puede tener las mejores intenciones de ayudarte en tu búsqueda, sin embargo, si no la mantienes informada de los procesos en los que estás participando y sobre qué aspectos tú quisieras que destaque de tu desempeño, difícilmente podrá ser una “buena referencia”.